公司动态

公司动态
当前位置:首页 > 新闻动态 > 公司动态
我国机床职业还有期望吗?这句话问得我汗毛倒竖!
来源:欧宝体育下载app苹果版    发布时间:2024-10-22 04:17:08

  作为一名在机床职业从业了20多年的人,我一向以为我国机床职业没期望了!但是这句话从他这样的企业老总嘴里问出来,我仍难免感到震动!我所触摸的机床企业老总,但凡做出一点成果的,都是决心满满,人前人后谈抱负、说规划,夸成果!没有人会提这样的问题。

  接着他说,近几年由于收买德国企业的原因,常在欧洲跑,与欧洲同行沟通多了,他激烈地感到我国机床职业与国际先进国家的距离太大了,并且越来越大!

  现在,我国上点层次的机床,所运用的要害功用部件都依靠进口,进口来源于欧洲、日本、台湾等地。

  曩昔一说到我国机床零部件水平不高,板子总是打在零部件出产企业身上,其实这样的批判有失公允,原因有2:

  地方政府为什么这姿态呢?由于整机厂的产量大而零部件产量小啊,在以GDP为鉴定地方政府的政绩规范下,政府部门有亲疏远近的区别是不可避免的;

  我国的资料科学水平一向很低下,典型的比如便是飞机发动机和高铁车轴仍依靠进口,便是由于资料不过关。机床零部件企业要有先进的资料科学做支撑,不然他们便是在干无米之炊、无水之源的事,所以在资料不过关的前提下,要求零部件企业把产品做好是不现实的。

  机床是技能密集型职业,需求很多高技能人才。但是我国机床业人才缺少,并且很多人才流失,愈加重了人才的匮乏。

  愈加落井下石的是——人才乱象!企业辛辛苦苦培育的人才,其他企业在薪水上加个千八百的,就挖走了;假如挖人单位仍是同类机床企业也还好,那就坏在挖人单位往往不是机床企业。这样的挖角构成人才传承开裂,令人扼腕!

  技能不能在一个企业的人才中一代一代的传承,这个企业的技能沉积和开展就无从谈起;反观德国,一个人在一家公司作业终身是常见的,乃至父一辈、子一辈在一家公司服务,人才的培育、传承、发扬、光大便是水到渠成的。

  4、大企业只想用低端廉价机床挤死小企业,导致小企业生存空间狭小,无力开展壮大!

  我国机床职业是一个很可耻的职业,那些个声称国际性的大企业,不思技能进步,开发高端的、可与国外抗衡的技能和设备,却大批量出产等级低的、价格奇廉价的残次机床,在商场上攻城掠地,抢占商场空间;在这种情况下,小企业只得用更廉价的机床应对,咱们都赚不到钱,也就没有资源向高端化开展,所构成的局势便是低端廉价的机床众多,高端商场空白,长时间无法占据,正好被国外机床添补。

  在这样的职业里,大企业还处处遭到追捧,政府技改资金往往给了大企业,社会资源向大企业歪斜,职业展会也把最好的方位给大企业,一向弄得大树底下寸草不生!

  我国机床职业原本就与欧洲相差百年左右,并且欧洲还在大踏步行进,咱们与人家的距离还在进一步拉大,在此情况下,你说能不能有期望?!

Copyright © 2002-2020 欧宝体育下载app苹果版 版权所有 苏ICP备12002878号-1